IMX SERVICES
Coaching
Kein anderes Tool gibt Coach und Kunde so viel Klarheit und Orientierung in der Beratung. Die IMX-Analyse macht sichtbar, was sonst verborgen bleibt: unbewusste Selbstbilder, innere Antreiber und tatsächliche Stärken.
Mit wissenschaftlich fundierten Messungen verwandelt der Coach diese Erkenntnisse in einen klaren Entwicklungsfahrplan – wie ein intelligentes GPS, das den aktuellen Standort, das Ziel und den besten Weg dorthin kennt. Wir bilden Sie aus zum Certified Innermetrix Consultant. Viele der besten Coaches der Welt und in Deutschland (z.B. Tony Robbins) benutzen IMX in ihrer Arbeit.
Training
Weg von Standard-Trainings – hin zu messbaren Ergebnissen.
Mit objektiven Analysen machen wir sichtbar, wo das wahre Potenzial eines Teams liegt – und schaffen die Basis für ein passgenaues Entwicklungsprogramm mit nachhaltiger Wirkung.
Die tiefgehende Analyse bietet eine klare, messbare Grundlage für ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm, das genau dort ansetzt, wo das größte Potenzial liegt – für nachhaltige Leistungssteigerung und gezielte Nutzung versteckter Ressourcen.
You Are More Trainings sind extrem erfolgreich, und erzielen langfristige Veränderungen.
Personalentwicklung
Entwickeln, was wirklich entwickelbar ist.
Erfolg in der Personalentwicklung beginnt mit Klarheit. Wir messen Talente, Motivation und Verhalten – präzise und wissenschaftlich fundiert. So erkennen wir, welche Potenziale gefördert werden können und setzen dort an, wo Entwicklung tatsächlich Wirkung entfaltet.
Mit unseren Team-Coachings erhalten Sie detaillierte Analysen, die exakt aufzeigen, wo Ihr Team ansetzen muss, um sein volles Potenzial zu entfalten.
Führungskräfteentwicklung
Führung ist keine angeborene Fähigkeit – und erst recht keine automatische Menschenkenntnis.
Deshalb setzen wir auf psycho- und wertemetrische Analysen, um Persönlichkeiten, Teamstrukturen und deren Auswirkungen präzise zu erfassen. So können Führungskräfte und ihre Teams individuell entwickelt werden – mit dem Ziel, ihre Selbsterkenntnis zu steigern und ihr volles Leistungspotenzial zu erkennen.
Nur wer sich selbst auf höchstem Niveau kennt und akzeptiert, kann auch andere verstehen, akzeptieren und gezielt führen.
